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建立人际资源圈哈佛大学歧视亚洲学生吗
2016-03-11 来源: 51due教员组 类别: 留学资讯
哈佛大学歧视亚洲学生吗，51due留学文书平台认为，近年来，申请美国名校的国际学生比例中，有不少来自亚洲国家，尤以中国和印度为甚，但对于哈佛大学招收的学生比例，并不是平衡的，亚裔学生的入学成绩，必须比白人高上大约140分左右，这似乎是一种歧视的表现，美国的教授形容说，亚洲学生的创造力和领导力不强，也许是一种偏见，就如当年犹太人的社会地位，同样抱有此看法。不过，对于哈佛大学是否歧视亚洲学生，也有点含糊其辞了。
哈佛大学歧视亚洲学生是一种偏见
在将近一个世纪以前，哈佛大学(Harvard)有个非常严重的问题。到1922年，犹太人在新生中所占比例为21.5%。哈佛校长曾发出警告，犹太人的入侵将毁灭哈佛。哈佛大学的招生委员会开始利用个性与适合与否的含糊标准来限制犹太人入校。正如社会学家杰罗姆•卡拉贝尔(Jerome Karabel)所述，这些做法在接下来30年里成功限制了犹太学生的人数。
关于哈佛大学歧视亚洲学生，如今出现了一种相似的不公正现象，但针对的是亚裔美国人。为了进入顶尖学校，他们学术能力评估测试（Scholastic Assessment Test，简称SAT）的成绩必须比白人学生高出大约140分。2008年，在哈佛大学所有SAT成绩非常高的申请者当中，超过一半的人都是亚裔。然而，他们在新生中所占的比例仅为17%（现在为20%）。
哈佛大学歧视亚洲学生，一个代表亚裔申请者的新诉讼案提供了强有力的证据，表明哈佛大学在使用种族“平衡”策略。每一年，每个种族和民族的录取人数都保持着惊人的相似性。足以对哈佛大学“定罪”的是，在近几年，申请达到标准的人特别少。
哈佛大学歧视亚洲学生另有他因
不过，关于哈佛大学歧视亚洲学生，一个最常见的理由就是，许多亚裔美国申请者能够在考试中取得高分，但是缺乏创造力或领导力等抽象的品质。早在1988年，哈佛大学招生主任就表示，他们在“课余标准上的表现稍差”。
事实是，不是亚洲人的优点比白人少；而是他们更容易被认定为缺乏个性，个中原因则是亚洲人经常被描述为缺乏特色，甚至彼此之间没有区别。而反观犹太人，在被污蔑为缺乏创造力、贪婪、一心追求名利地位之后数十年，犹太人为美国人的生活做出的贡献可谓有目共睹。
哈佛大学歧视亚洲学生为多元化
不过，对于哈佛大学歧视亚洲学生，许多学者都认为，如果招收高比例的亚裔学生，就会造成非洲裔美国人的录取比例降低。平权行动的反对者，其中包括参与提起新诉讼的“公平代表计划”喜欢把这两件事联系起来，但它们并不相关。这种说法肯定了对非洲裔和拉丁裔美国人等人数偏少的团体有利的录取标准。
保守派指出，哈佛注重招收非洲裔（目前在新生中占12%）和西语裔美国人(13%)，但却对围绕着校友子女（约占学生人数的12%）和特招运动员（约13%）的偏好视而不见。真正的问题在于，在一个靠能力说话的体系中，白人将会成为少数群体，而哈佛只是很难接受这一点罢了。
对于哈佛大学是否其实亚洲学生，也许难以有真正的定论。51due留学文书平台认为，对于哈佛大学的招生委员会，尚且不去探寻，至少名校在录取名额分配上，必然产生不公平的现象，名校录取额本身就是稀缺商品，在决定的过程中，也与很多利益因素相关。美国名校录取的潜规则还是比较明显的，不过，名校在录取人的时候，是否应当更重视回馈社会的可能性，还是为了利益平衡，这也许对于名校是一种考验。
更多留学资讯和留学文书需求，可以关注51due留学文书平台，获取留学资讯最新动态，享受留学优质服务。有留学文书代写需求，也可以和我们24小时在线客服QQ:800020041交流哦。-X
哈佛大学歧视亚洲学生是一种偏见
在将近一个世纪以前，哈佛大学(Harvard)有个非常严重的问题。到1922年，犹太人在新生中所占比例为21.5%。哈佛校长曾发出警告，犹太人的入侵将毁灭哈佛。哈佛大学的招生委员会开始利用个性与适合与否的含糊标准来限制犹太人入校。正如社会学家杰罗姆•卡拉贝尔(Jerome Karabel)所述，这些做法在接下来30年里成功限制了犹太学生的人数。
关于哈佛大学歧视亚洲学生，如今出现了一种相似的不公正现象，但针对的是亚裔美国人。为了进入顶尖学校，他们学术能力评估测试（Scholastic Assessment Test，简称SAT）的成绩必须比白人学生高出大约140分。2008年，在哈佛大学所有SAT成绩非常高的申请者当中，超过一半的人都是亚裔。然而，他们在新生中所占的比例仅为17%（现在为20%）。
哈佛大学歧视亚洲学生，一个代表亚裔申请者的新诉讼案提供了强有力的证据，表明哈佛大学在使用种族“平衡”策略。每一年，每个种族和民族的录取人数都保持着惊人的相似性。足以对哈佛大学“定罪”的是，在近几年，申请达到标准的人特别少。
哈佛大学歧视亚洲学生另有他因
不过，关于哈佛大学歧视亚洲学生，一个最常见的理由就是，许多亚裔美国申请者能够在考试中取得高分，但是缺乏创造力或领导力等抽象的品质。早在1988年，哈佛大学招生主任就表示，他们在“课余标准上的表现稍差”。
事实是，不是亚洲人的优点比白人少；而是他们更容易被认定为缺乏个性，个中原因则是亚洲人经常被描述为缺乏特色，甚至彼此之间没有区别。而反观犹太人，在被污蔑为缺乏创造力、贪婪、一心追求名利地位之后数十年，犹太人为美国人的生活做出的贡献可谓有目共睹。
哈佛大学歧视亚洲学生为多元化
不过，对于哈佛大学歧视亚洲学生，许多学者都认为，如果招收高比例的亚裔学生，就会造成非洲裔美国人的录取比例降低。平权行动的反对者，其中包括参与提起新诉讼的“公平代表计划”喜欢把这两件事联系起来，但它们并不相关。这种说法肯定了对非洲裔和拉丁裔美国人等人数偏少的团体有利的录取标准。
保守派指出，哈佛注重招收非洲裔（目前在新生中占12%）和西语裔美国人(13%)，但却对围绕着校友子女（约占学生人数的12%）和特招运动员（约13%）的偏好视而不见。真正的问题在于，在一个靠能力说话的体系中，白人将会成为少数群体，而哈佛只是很难接受这一点罢了。
对于哈佛大学是否其实亚洲学生，也许难以有真正的定论。51due留学文书平台认为，对于哈佛大学的招生委员会，尚且不去探寻，至少名校在录取名额分配上，必然产生不公平的现象，名校录取额本身就是稀缺商品，在决定的过程中，也与很多利益因素相关。美国名校录取的潜规则还是比较明显的，不过，名校在录取人的时候，是否应当更重视回馈社会的可能性，还是为了利益平衡，这也许对于名校是一种考验。
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