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2016-02-18 来源: 51due教员组 类别: 留学资讯
对于澳洲457签证的建议，在最近的新闻中，澳洲移民部长对新修改提案表示了看法，对于澳洲457签证的修改建议，是十分中肯的，同时也为技术移民提供了更为明确的内容。对于这些建议，所包括的范围也是比较广的，之前不少留学生以及雇主，对不少问题有一定的担忧，这些建议都是值得申请者关注的，包括的内容有职业清单，以及语言和培训要求等，下面51due海外文书平台介绍一下关于澳洲457签证的建议。
澳洲457签证的建议一
成立了一个独立的第三方的机构， 对市场劳务情况评估， 给移民部提交报告。
废除现有的457 LABOUR MARKETING TESTING， 因为目前雇主所做的广告招聘不可靠
增加现有的CSOL（ CONDOLIDATED SPONSOREDOCCUPATIONS LISTS， 增加职业提名的机会。
调整457高薪豁免工资额MARKETSALARY RATE， 从目前的250，000 澳币降到180，000澳币
现有的457最低工资标准不变， 目前是53900 澳币加养老金。对于偏远地区的申请， 移民部会考虑根据当地的实际工作标准制定工资标准。
澳洲457签证的建议二
目前的培训要求A和B 被每年的培训贡献费用政策取代， 具体金额是根据员工的工资和养老金的2%来决定。
目前的英文要求是4个5分， 新的政策改为平均分5分；部分职业和行业， 雇主可以提出申请更低的英文要求； 同时可以接受其他方式的英文测试；目前英文豁免之一的连续5年的读书改为累计5年的读书。
于职位真实性的问题， 如果签证官认为有问题， 在签证拒签之前， 必须给雇主一个解释的机会。
移民部会探索更多方式根据申请人的工作经验来决定技术评估
雇主担保的有效期从现在的3年增加到5年， 新成立的公司从12个月增加到18个月。 雇主的情况发生变化， 可以给28天的时间通知移民部。
澳洲457签证的建议三
有可能提高目前的费用， 尤其是副申请人和延期签证的费用。
要求雇主在雇佣合同中包括签证持有人的权利， FAIRWORK等信息
对现有的ACCREDITED SPONSOR 系统关闭。
废除LABOUR AGREEMENT， 开发一个新的签证类别
457 签证持有者申请PR 186 或者187类别的时候，全部工作时间为2年，但是如果更换雇主给最后一个雇主工作的时间从2年改为1年；有可能提高457 签证申请人的年龄上限。
澳洲457签证的建议四
对雇主提供必要的培训， 帮助雇主了解他们的义务和责任。
加强移民部的监管机制。
增强部门之前的协调沟通， 比如移民部和税局。
FAIR WORK OMBUDSMAN 发挥更多的作用。
移民部监管 FAIR WORK COMMISSION 的决定雇主是否违反的劳务合同等规定。
加大处罚的力度，公开透明处罚的流程， 通知雇主和相关的移民协会。
加强移民系统的功能。
关于澳洲457签证的建议，其实这一次的改革也是比较人性化的，有以下体现：
英文要求有所降低，工资要求降低。
废除劳工市场测试，有第三方机构评估；
457转186时间从2年缩短为1年，这个绝对利好。
457高薪豁免market salary rate市场工资从$25万澳元降低到$18万。
对于市场工作低于$53900的岗位，如果雇主愿意支付$53900的，也可以申请工作签证。
51due论文代写平台介绍，这些建议只是澳洲移民局的初定方案，论到落实层面，可能仍然会有变动，51due论文代写平台认为，澳洲移民局也会多方权衡，综合进行考虑，为申请者制定更人性化的政策，同时也加强对澳洲移民的管理，移民本身是比较麻烦的事儿，在这上面的政策，也会经常会有变动，不过，此次的改革基本是符合申请人和雇主的利益的，为移民提供了更多的便利，关于澳洲457签证的建议，51due论文代写平台就说到这里了。
更多留学资讯和留学文书需求，可以关注51due论文代写平台，获取留学资讯最新动态，享受留学优质服务。有论文代写需求，也可以和我们24小时在线客服QQ:800020041交流哦。-X
澳洲457签证的建议一
成立了一个独立的第三方的机构， 对市场劳务情况评估， 给移民部提交报告。
废除现有的457 LABOUR MARKETING TESTING， 因为目前雇主所做的广告招聘不可靠
增加现有的CSOL（ CONDOLIDATED SPONSOREDOCCUPATIONS LISTS， 增加职业提名的机会。
调整457高薪豁免工资额MARKETSALARY RATE， 从目前的250，000 澳币降到180，000澳币
现有的457最低工资标准不变， 目前是53900 澳币加养老金。对于偏远地区的申请， 移民部会考虑根据当地的实际工作标准制定工资标准。
澳洲457签证的建议二
目前的培训要求A和B 被每年的培训贡献费用政策取代， 具体金额是根据员工的工资和养老金的2%来决定。
目前的英文要求是4个5分， 新的政策改为平均分5分；部分职业和行业， 雇主可以提出申请更低的英文要求； 同时可以接受其他方式的英文测试；目前英文豁免之一的连续5年的读书改为累计5年的读书。
于职位真实性的问题， 如果签证官认为有问题， 在签证拒签之前， 必须给雇主一个解释的机会。
移民部会探索更多方式根据申请人的工作经验来决定技术评估
雇主担保的有效期从现在的3年增加到5年， 新成立的公司从12个月增加到18个月。 雇主的情况发生变化， 可以给28天的时间通知移民部。
澳洲457签证的建议三
有可能提高目前的费用， 尤其是副申请人和延期签证的费用。
要求雇主在雇佣合同中包括签证持有人的权利， FAIRWORK等信息
对现有的ACCREDITED SPONSOR 系统关闭。
废除LABOUR AGREEMENT， 开发一个新的签证类别
457 签证持有者申请PR 186 或者187类别的时候，全部工作时间为2年，但是如果更换雇主给最后一个雇主工作的时间从2年改为1年；有可能提高457 签证申请人的年龄上限。
澳洲457签证的建议四
对雇主提供必要的培训， 帮助雇主了解他们的义务和责任。
加强移民部的监管机制。
增强部门之前的协调沟通， 比如移民部和税局。
FAIR WORK OMBUDSMAN 发挥更多的作用。
移民部监管 FAIR WORK COMMISSION 的决定雇主是否违反的劳务合同等规定。
加大处罚的力度，公开透明处罚的流程， 通知雇主和相关的移民协会。
加强移民系统的功能。
关于澳洲457签证的建议，其实这一次的改革也是比较人性化的，有以下体现：
英文要求有所降低，工资要求降低。
废除劳工市场测试，有第三方机构评估；
457转186时间从2年缩短为1年，这个绝对利好。
457高薪豁免market salary rate市场工资从$25万澳元降低到$18万。
对于市场工作低于$53900的岗位，如果雇主愿意支付$53900的，也可以申请工作签证。
51due论文代写平台介绍，这些建议只是澳洲移民局的初定方案，论到落实层面，可能仍然会有变动，51due论文代写平台认为，澳洲移民局也会多方权衡，综合进行考虑，为申请者制定更人性化的政策，同时也加强对澳洲移民的管理，移民本身是比较麻烦的事儿，在这上面的政策，也会经常会有变动，不过，此次的改革基本是符合申请人和雇主的利益的，为移民提供了更多的便利，关于澳洲457签证的建议，51due论文代写平台就说到这里了。
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