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英国T2签证分类,以及申请条件

2015-12-19 来源: 51due教员组 类别: 留学资讯

英国T2签证是一类工作签证,主要针对英国短缺职位而进行的签证,英国本地人士无法胜任的工作,往往都会通过T2签证来颁发给非本地人。总体而言,英国工作签证有六类,这一类工作签证需要有雇主担保证明,是一类普通工作签证,对于T2签证,相信准备申请的人来说,比较需要了解,下面51due海外文书平台介绍一下英国T2签证分类,以及申请条件。

英国T2签证分类

Tier 2工作签证针对英国雇主雇佣非外籍员工填补本地国民无法完成的特殊工作。外籍员工申请工作签证之前,必须具备雇主签发的担保证明CoS (Certificate of Sponsorship).常见Tier 2工作签证包括Tier 2 General普通工作签证和Tier 2 ICT企业内部调动。

英国T2签证申请条件

1、Tier 2 签证申请条件:普通工作签证

此种签证适用于外籍员工承担本地员工无法胜任的技术性工作的个人。51due论文代写平台了解,雇主可根据申请人情况签发不同种类担保证明CoS:一是受限的CoS,英国境外申请或学生家属签证境内转换。每年的申请配额为20,700个,按月进行分配。二是不受限的CoS,英国境内申请及/或工资不少于150,000英镑一般而言,Tier 2 签证申请条件有以下这些:

a. 雇主签发担保证明CoS属于短缺职业;或年薪不低于£150,000英镑;或完成劳动力市场测试(即打广告,个别情况例外);或续签于同一雇主。
b. 符合UKBA工作签证基本工资水平:起薪£20,000每年,同时满足行业职务类表中(SOC: occupation standard codes of practice)的工资要求。
c. 满足英语语言要求。
d. 充足的生活保障金。
e. 初始获得3年工作签证,之后可以续签3年,6年之后不能续签。
f. 若在英国境外重新申请Tier 2签证,必须在上一Tier 2工作签到期的12个月之后。

2、Tier 2 签证申请条件:跨国企业内部调动

此种签证适用于跨国企业雇主向英国分支机构调动员工。申请者(员工)已在该企业任职。51due论文代写平台介绍,雇主可向申请人签发不受限制的担保证明CoS。分为三类。一是技术调动Skilled Transfer:签证少于6个月;二是短期员工或毕业培训Short term Transfer or Graduate Trainee: 签证少于12个月;三是长期员工Long term Transfer:3年签证,之后可续签2年。Tier 2 签证申请条件有以下这些:

a. 雇主签发担保证明CoS,根据工作时间长度申请不同类别的Tier2 ICT:12月以上申请长期员工;6-12月申请短期员工或毕业生培训;少于6个月申请技术调动。
b. 符合内部调动基本工资水平:长期员工年薪达到£40,000;其他类型年薪达到£24,000。
c. Tier 2 ICT续签对年薪没有要求。
d. 满足英语语言要求。
e. 充足的生活保障金。

那么,以上51due论文代写平台介绍了T2签证分类,以及申请条件,对于T2签证来说,主要针对两种情况,一是雇主担保,而且本地人难以完成的工作,二是企业内部调动,通常是跨国企业,对于跨国企业,经常需要从事一些短期调派工作,或者长期驻足。因此,T2签证主要是为这两类情况而设定,那么,关于英国T2签证分类,以及申请条件,51due论文代写平台就说到这里了。

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